Польський ринок праці б’є на сполох. Згідно з останніми даними Головного статистичного управління, рівень безробіття в Польщі зріс до рівня, небаченого більше п’яти років. Кількість вакансій різко скорочується, і компанії скорочують штатні посади в масовому порядку. Що це означає для працівників і чи чекає нас серйозна економічна криза?
Найгірші дані за останні роки-ого дає жорсткі цифри
Початок року приніс дуже тривожну інформацію для польської економіки. Як повідомляє Головне статистичне управління (ГАС), рівень зареєстрованого безробіття помітно зріс і становив 6,1 відсотка. Як повідомляє портал Money.plтакого високого показника ми не спостерігали з 2021 року.
Це означає, що в офісах по всій Польщі вже зареєстровано понад 954 тисяч осіб. Порівняно з минулими роками це показує величезний масштаб проблеми і раптова зміна тенденції, до якої ми встигли звикнути в часи так званого ‘ринку працівників’.
Чому компанії звільняють співробітників?
У експертів немає ілюзій-це не просто сезонні коливання, а більш глибокі структурні зміни економіки. Замість того, щоб наймати нових людей, компанії воліють оптимізувати бюджети, затягувати пояси і шукати заощадження. Основними причинами цього радикального зміни є:
- Зростаючі експлуатаційні витрати: більш високі рахунки за електроенергію, витрати на оренду приміщень та тиск на підвищення мінімальної заробітної плати роблять підтримку колишнього рівня зайнятості занадто дорогим для багатьох підприємств.
- Економічна та геополітична невизначеність: турбулентність на світових ринках змушує інвесторів припиняти нові проекти, що безпосередньо призводить до відсутності нових робочих місць.
- Автоматизація та ІЇ: компанії все частіше впроваджують сучасні технології і алгоритми, які беруть на себе повторювані обов’язки, витісняючи з ринку людей з низькою кваліфікацією.
Це добре видно по кількості нових вакансій. Як повідомляє портал CrypS.plкількість вакансій, поданих в Бюро по працевлаштуванню, скоротилася більш ніж на 40 відсотків. у річному обчисленні. Роботодавці масово заморожують процеси найму.
‘Скінчилося хомякование талантів’, – оцінюють експерти
Ситуацію на ринку праці грубо, але точно резюмують аналітики і фахівці з персоналу.
‘В останні роки роботодавці часто наймали на роботу, побоюючись, що у вирішальний момент у них закінчаться робочі руки. Сьогодні ця модель остаточно звалилася. Компанії зосереджені на виживання і жорсткої ефективності, а не на масштабі. Звільняються ті, чиї посади не приносять прямого, вимірної прибутку, і кожен новий процес найму перераховується з олівцем у руці і продовжується до максимуму’ ,– відзначають експерти ринку праці.
Чого очікувати в найближчі місяці?
Нинішня ситуація вимагає пильної уваги і обережності як з боку уряду, так і з боку самих працівників. Деякі аналітики, на що вказує бізнес-сервіс прямо, підтверджують, що ми можемо мати справу з більш тривалою стагнацією у сфері зайнятості.
В епоху зростаючої конкуренції практично за кожну роботу кандидати повинні приділяти більше уваги підвищенню своєї кваліфікації. Гнучким працівникам, які володіють затребуваними на ринку компетенціями, безумовно легше знайти себе в цій складній, нової реальності. Решта повинні підготуватися до того, що процес пошуку роботи в Польщі займе набагато більше часу.
Źródła:Money.pl * CrypS.pl * Прямо *
